Die Entwicklungshelferin
Ich kann
Change Management,
das bewegt
Ich entwickle mit Euch Change-Stories, die tragen – für alle Ebenen der Organisation. Ob Vision oder Veränderungsschmerz: Ich finde die Sprache, die verbindet. Ich baue Change-Kommunikation strategisch auf und bespiele alle relevanten Kanäle – analog wie digital, formal wie informell.
Leadership-Coaching für echtes Wachstum
Ich begleite Senior Executives, Bereichsleitungen und junge Führungskräfte dabei, ihre Wirksamkeit zu entfalten. Mit individuellem Coaching, klaren Reflexionsräumen und einem echten Blick für Persönlichkeit und Rolle.
Meine Leistungen im Überblick
Organisationsentwicklung mit Tiefgang
Ich begleite Organisationsentwicklungsprozesse top-down und bottom-up. Mit echtem Dialog, gezielter Prozessberatung & -entwicklung und wirksamen Formaten, die Kultur und Struktur zusammenbringen. Ob digitale Transformation, Einführung eines Daten-informierten Performance Managements oder Post-Merger-Integration - ich begleite Euer großes Vorhaben mit Expertise, Sachverstand und immer mit Fokus auf alle Beteiligten
Krisenmanagement mit Haltung und Klarheit
In schwierigen Zeiten bin ich zur Stelle: mit schnellem Support, konstruktiver Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, tragfähigen Kommunikationsstrategien und viel Erfahrung im Umgang mit sensiblen Themen wie Entlassungen und Restrukturierungen.
Sparring, wenn’s brennt – Rückmeldung garantiert innerhalb von 24 Stunden.
On-Demand
Emergency-Sparring
Struktur, Richtung, Klarheit für komplexe Herausforderungen.
Klares Bild
Gemeinsam zur Lösung – klare Schritte, konkretes Ergebnis, wirksam begleitet
Klare Strategie
Umsetzung mit Fokus – Struktur, Sparring und Klarheit für das, was wirklich zählt.